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经管励志
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  • 图书类型:经管励志
    作  者:Arturo Lazarev
    原出版社:Centauria
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:128
    图书开本:17x24cm
    出版日期:2019
    审阅资料:PDF
    联系人:Fanny
    内容简介:
    通过列举具有勇气、韧性与热情的著名人物的案例,以及他们如何克服自身极限,本书向读者提出了制订备用计划的重要性。温斯顿·丘吉尔提出,成功是从一个失败迈向另一个失败而不气馁的能力。生活就像一场障碍竞赛,但在赢得许多阶段性胜利后——斯蒂芬·霍金可能会加上一句——你总会意识到有更多克服困难的方式。
  • 职业领袖手册:如何为你的学校或学院打造出类拔萃的职业项目The Careers Leader Handbook: How to create an outstanding careers programme for your school or college
    图书类型:经管励志
    作  者:David Andrews & Tristram Hooley
    原出版社:Trotman Publishing
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:256
    图书开本:15 x 2.2 x 21 cm
    出版日期:2018-09
    审阅资料:PDF
    联系人:Fanny
    内容简介:
    在学校和学院进行良好的职业教育和指导的重要性从未像现在一样大。新的法定指导提出要求,从2018年9月起,每个学校都要命名一位职业领袖。他们将会通过所有8个盖茨比基准领导、管理和协调学校的职业项目。这本实用的指南由大卫·安德鲁斯(DavidAndrews)和崔斯特瑞木·胡力(TristramHooley)所组成的专业团队所作,将会支持这些新的职业领袖发展出超凡的职业发展...
  • 打破管理学迷思Breaking the Myths of Management
    图书类型:经管励志
    作  者:Jérôme Barthélemy
    原出版社:p189
    版权信息:简体版权已售,繁体版权存在
    图书页码:160
    图书开本:-
    出版日期:2019
    审阅资料:PDF
    联系人:Fanny
    内容简介:
    你认为自己对管理学了解够多了吗?你知道经典理论,但别忽视那些先入为主的误区!本书介绍了作者在商界打拼中积累的经验以及他在管理和战略方面所做的研究。巴特莱米以一种富有原创性的方式,对管理学的主要概念提出质疑,指出大公司管理中普遍误区的存在。
  • 如何培养灵活的团队:一部配图指南The Art of Becoming an Agile Team: An Illustrated Guide to the Agile Revolution
    图书类型:经管励志
    作  者:Claude Aubry & Etienne Appert
    原出版社:P189
    版权信息:简体版权已售,繁体版权存在
    图书页码:176
    图书开本:-
    出版日期:2019
    审阅资料:PDF
    联系人:Fanny
    内容简介:
    竞争的多样化,飞快的创新步伐与客户不断变化的需求正在推动企业加快数字化转型以保持竞争力。他们需要优化自己的组织,以便不断适应新环境。从IT开发领域出发,灵活多变在许多业务领域都是必不可少的品质。但是,要成为灵活的团队并不简单。这不仅意味着要改变每个参与者的工作方式,还要涉及整个团队,以及从外部与团队合作的人员的运行模式。本书灵感来自克劳德·奥布里 的...
  • 演讲的秘诀Talk the Talk
    图书类型:经管励志
    作  者:Tobias Beck
    原出版社:Gabal Verlag
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:
    图书开本:-
    出版日期:2019
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
     欢迎进入这个每年盈利亿万的产业。在接下来的几年里,市场上将会急需百万培训师、教练和主旨演讲人。随着生活的方方面面逐渐网络化,整个世界变得数字化,人们将更加渴求能让他们体验到人性的东西。 人们会因为不断的社会变迁而被迫不断地对自身做出改变,因而他们很自然地会问“为什么?”“应该做什么?”和“如何去做?”。要回答这些问题,他们需要一个外部参谋者。在社...
  • 商业领袖必读的经典哲学What Philosophy Can Teach You About Being a Better Leader
    图书类型:经管励志
    作  者:Jules Goddard, Dominic Houlder, Alison Reynolds, David Giles Lewis
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:288
    图书开本:15.6 x 23.4 cm
    出版日期:2019-10
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    根植于经济和心理学的传统企业管理实践致使我们聚焦于数字和生产力,而不是让这一切发生的人。这就导致了对领导者和企业的信任度前所未有的低。本书非常专业地反对了这一思维模式,认为真正在未知复杂的商业世界赢得局面的领袖,是那些聚焦于职场和企业本身的人,他们珍惜自己的员工,将成员视为人而不是工作过程中的工具。本书通过史上四位最伟大的哲学家思考了当今困扰商业领...
  • 成功创业终极指南Start-Ups, Pivots and Pop-Ups: How to Succeed by Creating Your Own Business
    图书类型:经管励志
    作  者:Richard Hall, Rachel Bell
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:248
    图书开本:13.8 x 21.6 cm
    出版日期:2019-10
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    向你展示开启创业、实验和发展壮大你的企业的最佳方式。与你分享经历过这一切的人的故事、经历与见解,解答了如何创新、尝试、改良、成功。即便你的商业创意有困难,你也会通过更好地学习来稳固你的企业,重新尝试,在更好的时机获得成功。本书对于任何有创业想法、想获得成功的人来说都是一本必读指南。他为读者提供在当今注重创新与企业力的商业世界所必备的技能和知识。你将...
  • 如果你的老板是机器人:领导力的未来Would You Follow a Robot Leader?: The Future of Leadership in the Age of Machines
    图书类型:经管励志
    作  者:Theo Priestley
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:288
    图书开本:13.8 x 21.6 cm
    出版日期:2019-10
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    你会跟随一位机器人领导么?高级算法,大数据驱动的人工智能,爆火的机器学习,还有许许多多科幻小说情节已被科技现实所取代 - 这一切都在为我们的商业带来剧变。精灵已经跳出瓶子,我们无法将它放回了。随着人工智能时代的大踏步前行,未来30年内,领导者们会被机器所取代么?本书介绍了弱型AI,普通AI和超级AI的概念, 考察了运用机器决策后公司的运转结构。探索了企业一旦拥...
  • 人工智能时代的HR:招聘与人力资源人员必读指南The Robot-Proof Recruiter: A Survival Guide for Recruitment and Sourcing Professionals
    图书类型:经管励志
    作  者:Katrina Collier
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:272
    图书开本:15.6 x 1.9 x 23.4 cm
    出版日期:2019-08
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    当今世界,招聘者们常常听闻他们的角色面领着被 AI、机器人和chatbot 取代的风险。充分运用社交媒体和电子资源策略仅仅是一部分,仅仅将职位招聘消息发送到LinkedIn私信已远远不够。本书为你展示如何使用工具有效展示信息,用以快速吸引潜在聘者的注意力,在网络上海量的信息中脱颖而出。本书充满了专家指南和实用建议,解释了什么有效什么无效,如何能在科技主导的世界脱颖而...
  • 反弹:提升韧性,快速失败,更好地失败Bounce Back: How to Fail Fast and Be Resilient at Work
    图书类型:经管励志
    作  者:Dr Susan Kahn
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:
    图书开本:-
    出版日期:2019-10
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    成功。革新。创意。成长。我们都希望成功实现这些 - 但它们唯一的共同点就是都包含着失败的风险。害怕失败或无法从失败反弹,没有能力从失败中学习,是我们职业发展的最大阻碍之一。那么,如何能学会更好地失败,增强反弹的韧性呢? 不管在哪里工作,不管我们扮演的是什么角色,我们都有能力改变思维模式,改变我们回应失败的方式。本书由咨询师及讲师Susan Kahn博士编写, 将...
  • 从职场回归学习The Return to Study Handbook
    图书类型:经管励志
    作  者:Chloe Burroughs
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:
    图书开本:-
    出版日期:2019-09
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    你真的学会了怎样学习吗? 本书专为职场人士和远程学习者、兼职学习、成人教育学生、CPD 资格备考人士编写, 教会你如何高效学习,轻松搞定继续教育,取得提升职业生涯的好成绩。不管你想要平衡全职/兼职工作与业余学习,或是想要克服上学时不好的经历所带来的抵触心态, 本书将为你提供高效完成学习的工具,为你提供成功所需的各类情绪、心态、实践方面的技巧。本书充满了实用工...
  • 社交媒体运营策略Social Media Strategy
    图书类型:经管励志
    作  者:Julie Atherton
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:264
    图书开本:-
    出版日期:2019-10
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    企业们总是在谈论数字商业计划,但苦于不知道该投入哪些渠道,如何将其与内容运营行为有机结合,或是无法产出符合业务目标的量化结果。本书提供的是有关高效商业计划、内容释放、社交媒体业务成果的金融计量的一份清晰地图。 本书提供的是实用指南,包括识别和定位客户群体, 提升双向社区参与度的方法, 名誉与风评管理, 在正确的渠道保持影响力, 以及如何通过网络红人驱动行为...
  • 金钱的革命:如何在数字时代轻松理财The Money Revolution: Easy Ways to Manage Your Finances in a Digital World
    图书类型:经管励志
    作  者:Anne Boden
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:288
    图书开本:5.7 x 8.7 inches
    出版日期:2019-06
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    已售出韩语、俄语版权!我们从来不缺少理财建议,包括管理财务、清债、聪明运用手头的现金,还有如何购买最划算。但这些做起来也许十分困难,而且每个人的说法似乎都不相同。 本书突破了人们的传统金钱理念,打破了你一直以来被灌输的那些有关金融机构的理解。来一起享受智能银行, fintech以及 open banking带来的益处吧, 通过一些新型的操作,你完全有可能把账户余额变得更漂...
  • 市场营销常见误区 (Myths系列7册)Myths of Marketing: Banish the Misconceptions and Become a Great Marketer
    图书类型:经管励志
    作  者:Grant Leboff
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:240
    图书开本:6.1 x 9.2 inches
    出版日期:2020-01
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    系列《品牌》《领导力》《管理》《工作》已售出中文、土耳其等多语种!常识告诉我们市场营销不过就是广告,如果你已经知名就不需要任何市场营销了。每个人都懂得社交媒体是现有最棒的免费营销手段。市场营销充斥着大量的错觉、误解、假象与谬误,作者探索了业界大量的误解和刻板印象, 从“销售和市场营销基本是一回事”,到“吸引人们的注意需要花很多钱”,再到民主是市场分化...
  • 做灵活变革的企业Agile Transformation:Structures, Processes, and Mindsets for the Digital Age
    图书类型:经管励志
    作  者:Neil Perkin
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:262
    图书开本:-
    出版日期:2019-10
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    知名商业博主新作!传统的企业结构和企业文化已不适应当今数字化武装的世界。全新的革命性技术正在增加,变革的速度有增无减,致力于企业发展的人士和商业领导者们需要即刻让自己的公司实现数字时代的成功。本书是一本十分必要的指南,帮助你实现这一成功。本书充满了实用建议,涵盖了方方面面,从为什么我们需要新的企业运营模型,如何将灵活企业法则运用到具体之处,如何掌控...
  • 员工体验:HR必读的员工表现职场学Employee Experience: Develop a Happy, Productive and Supported Workforce for Exceptional Individual and Business Performance
    图书类型:经管励志
    作  者:Ben Whitter
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:288
    图书开本:15.6 x 23.4 cm
    出版日期:2019-08
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    越南语版权已售!企业组织如果想要保持自身的竞争优势,它的员工就要时常展现自己的最佳能力。本书包含大量实用工具、建议和小技巧,帮助HR人员和商业领导激励、鼓励和帮助员工发展,实现个人和企业表现的优化提升。本书指导你如何在HR团队内部构建起员工体验能力,涵盖了如何定义、设计和嵌入员工体验策略,保证每一位员工与公司的互动都能够积极地支持员工体验——本书是所有...
  • 危机应对与沟通:理解和影响消费者行为,将品牌信赖度最大化Communicate in a Crisis: Understand, Engage and Influence Consumer Behaviour to Maximize Brand Trust
    图书类型:经管励志
    作  者:Kate Hartley
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:256
    图书开本:15.6 x 23.4 cm
    出版日期:2019-08
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    学习如何辨别、规划和应对突发的客户反应,了解 News Feed 算法所激发、由社交媒体所助长的群体命名网络文化,以及学习市场需要的随机应变的应对能力。本书颠覆了传统的危机管理模式, 首先理解变化中的消费者行为,理解品牌所面临的新威胁,之后列出在全渠道筹备、同步和执行品牌应对策略的所有步骤。它揭示了我们为什么喜爱或讨厌一些品牌, 如何在日常小事中看出危机问题, 为...
  • 市场营销的终结:人工智能与社交网络时代如何将品牌人性化The End of Marketing: Humanizing Your Brand in the Age of Social Media and AI
    图书类型:经管励志
    作  者:Carlos Gil
    原出版社:Kogan Page
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:288
    图书开本:13.8 x 21.6 cm
    出版日期:2019-10
    审阅资料:PDF
    联系人:Iris
    内容简介:
    在这个YouTube网红博主每日曝光率远超耐克+可口可乐+沃尔玛的总和的社交网络时代, 我们所熟知的传统市场营销模式已经消亡了。本书革新了品牌、代理商和市场人员从事市场营销和推广的模式。从特朗普是如何运用社交媒体赢得总统大选,到金·卡戴珊如何成为了世界上最大的线上品牌之一,再到bots木马和机器自动化的影响, 本书将教会你更加吸引消费者和员工的新平台和新特质。来一...
  • 影响力蓝图:意义人生之旅The Impact Blueprint: A Step-by-Step Journey to a Life of Significance
    图书类型:经管励志
    作  者:Joe Schmit
    原出版社:Wise Ink (A03)
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:248
    图书开本:7.2 x 5.3 x 0.9 inches
    出版日期:2019-03
    审阅资料:PDF,样书
    联系人:Fanny
    内容简介:
    你希望自己可以启发他人,但又觉得(只有)一些人才是天生可以做这种重要的事情的?事实是这样的:无论你的年龄、技能或者地位——你所说和所做的事情,不管是好的还是坏的,都汇集在一起形成了一个(关于你的)长久的印象。如果你总要以某种方式产生影响,为什么不在此事上多一些目标性呢?细致而落地,《影响力蓝图》会开导和启发你,让你思考52个在那些对别人生活产生巨大影...
  • 分割与配置Slices and Lumps
    图书类型:经管励志
    作  者:LEE ANNE FENNELL
    原出版社:P101
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:320
    图书开本:-
    出版日期:2019
    审阅资料:PDF
    联系人:Fanny
    内容简介:
    事物被分割与组合起来的方式是很重要的。半座桥能有什么用呢?而另一方面,许多事情如果能被有效地拆分,就能获得更好的结果——也许你想要一个工作量和薪水都减少三成的职业,或是一部在需要时才凭空出现,并且可以按时计价的汽车。我们在分割与配置上遇到的困难在方方面面影响着我们的生活与工作——于社会的法律政策也是一样。李·安妮·芬奈尔在本书中探究了这两方面的挑战...
  • 首席领导力CEO Leadership
    图书类型:经管励志
    作  者:THOMAS A. COLE
    原出版社:P101
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:304
    图书开本:-
    出版日期:2020
    审阅资料:PDF
    联系人:Fanny
    内容简介:
    《首席执行力》为公司管理提供了一份明晰实用的指南。作者对“公司运行最终为了使谁受益”这个频频被提出的问题做出解答,也对其他相关的话题,例如公司的社会责任进行了分析,并解释了政策法规与市场规律在其中的角色。本书充满着科尔多年来在董事会会议室和高级管理层积累出的经验结晶,《首席领导力》对于现任和潜在的董事会成员,CEO以及上市公司的其他高管以及下一代青年...
  • 图书类型:经管励志
    作  者: DIETRICH VOLLRATH
    原出版社:P101
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:296
    图书开本:-
    出版日期:2019
    审阅资料:PDF
    联系人:Fanny
    内容简介:
    大多数经济学家都认为,经济蓬勃发展意味着不断增长的GDP,更多的生产和消费意味着大众能获得更高的生活水平和更多公共资源。若按这一标准,当下经济的缓慢增速(与二战后的黄金时期相比)似乎为我们敲响了警钟。但确实是这样吗?增速的确是衡量经济成功的最佳方式吗 - 增速缓慢是否表明经济有问题?对这些问题,迪亚特里希·伏尔瑞斯给出了相当反直觉的答案:并非如此。
  • 家庭助推力THE FAMILY EDGE
    图书类型:经管励志
    作  者:Gibb Dyer
    原出版社: Familius (A03)
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:256
    图书开本:-
    出版日期:2019
    审阅资料:PDF,样书
    联系人:Fanny
    内容简介:
    什么是企业家们成功路上最重要的因素? 根据三十多年来为全球百强公司,国际组织和家族企业提供咨询服务的经验,吉布·戴厄能够确认,商企领域的成功秘诀并非来自优秀学校的MBA,天才的营销计划,甚至也不是开辟新的需求市场,而是拥有三种关键资本:金钱,社会和人力资本。 戴厄三十年来的研究和数据能够得出有统计学意义的结论:最有效率和最成功的企业家们都能很容易地在家...
  • 纠纷调解系统设计DISPUTE SYSTEM DESIGN
    图书类型:经管励志
    作  者:Lisa Blomgren Amsler, Janet K. Martinez等
    原出版社:Stanford University Press(P110)
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:592
    图书开本:-
    出版日期:2019
    审阅资料:PDF
    联系人:Fanny
    内容简介:
    《纠纷调解指南》带领读者们领略系统性预防、管理、解决日常冲突与法律争端的艺术。基于他们几十年来作为讲师,专家和顾问所积累的专业知识,作者们向我们展示了这套纠纷调解系统如何适用于从商业公司,非盈利组织,到跨国巨头的各类组织。本书面向任何对纠纷调解理论感兴趣,希望细致了解调解、仲裁、庭审等其他争议解决途径的读者,同时也能为设计、改进以上系统的从业者提供...
  • 人性化企业ORGANIZATIONS FOR PEOPLE
    图书类型:经管励志
    作  者: Michael O'Malley & William F. Baker
    原出版社:Stanford University Press (P110)
    版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
    图书页码:248
    图书开本:-
    出版日期:2019
    审阅资料:PDF
    联系人:Fanny
    内容简介:
    友善包容的环境,注重人性需求在公司组织优化中起到至关重要的作用。本书作者仔细研究了二十一家将雇员利益放在首位的公司,与它们对待员工的方式。盈利对于公司的健康成长十分必要,但仅做到这样远远不够。本书中提及的公司将给人们提供更优渥,更有满足感的生活视为自己的使命,并愿意为他们发挥最大潜能尽可能提供公司层面上的支持。
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