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变革者的思维导图:变革往往始于内在Changemaker Mindset. How Innovation and Change starts with Inner Transformation
图书类型:经管励志
作  者:Ilja Grzeskowitz(获奖畅销作者)
原出版社:Gabal Verlag
版权信息:简体版权存在,繁体版权存在
图书页码:224
图书开本:-
出版日期:2018-08
审阅资料:PDF
联系人:Iris
内容简介
  • 销量超过100000册!作者多年屡次获得大奖:
  • 2013年度Audience Award for outstanding speaking performance演讲大奖
  • 2013年度 Speaker Award “Best Media”和“Best Performer”演讲大奖
  • 2016成为进入纽约C-Suite Book Club 读书会的首个德国作家/作品
  • 2016获得美国全国演讲协会颁发的职业演讲认证 Certified Speaking Professional (CSP), awarded by the National Speakers Association in Phoenix/Arizona
  • 2016: Speaker Award  最佳品牌 (“Best Brand”)演讲大奖
  • 2019年成为英国及爱尔兰职业演讲协会的 Fellow of PSA (Professional Speaking Association) 

When 和 WHY 才是大问题,  随后 HOW 和 WHAT 会自己慢慢跟上。

“人要不断成长,不断地投资自我。在学识,技能和专业性方面不断投资自我。接下来的时代将充满重大变革,日益增加的复杂性以及更普遍的不确定性。而你能够影响自己的唯一因素就是你个人的性格特点。你的思维方式。进一步培养你的思维。你将能以乐观主义和自信精神看待未来。因为无论发生什么,你都有更深层次的自信,在思考和行动上具有必需的灵活度。“


在接下来的时代,人的因素才是成功的要素,将决定谁是赢家谁是输家。只有那些把个人特点放在努力的核心的人才能在明日市场取得成功。这条规律适用于我们的社会,我们的经济,更特别适合于你。如果你在寻找自己人生的目的,这本书将为你带来你所需的更清晰的信号。


目的(The Purpose), 人员(the People), 以及坚持 (the Persistence)。 想要从A点前进到B点,这三个要素是最重要的,精神上和身体上都是。

第一部分 – THE PURPOSE – 讲的是我们做事的原因和动机。这两大问题会带你踏出平时的路径,重新思考驱动你的最大动力是什么,以及可持续的变化到底是什么样的。

第二部分 – THE PEOPLE – 我们将一起探讨,为什么没有人会独赢,为什么你的内在(Inner Circle)是成功的关键因素,以及如何优化你的内在设置。 

第三部分 – THE PERSISTENCE – 讲的是实践所需的实用工具和实施计划。你将学到快速行动、成功应对挫折以及实施可持续改革的最佳方法。

作者简介

Ilja Grzeskowitz 是德国变化管理方面的NO.1顶级专家他是一名获奖演说家和畅销作家,著有八本书,在四大洲的十三个国家做过演讲。这位变化管理专家为企业领导者、创业者和员工们带来启迪、影响力和动力,鼓励他们进行创新思考,并大力采取行动。他的客户包括奥迪,宝马,梅赛德斯,洲际,万豪,3M,德国汉莎航空, 雀巢胶囊咖啡Nespresso, Pentax, 宝洁, Telekom 和 Zalando等。 2016年他获得了美国(亚利桑那州)全国演讲协会颁发的专业演说家执证CSP (Certified Speaking Professional) 。这是一项大奖,全球只有约 7% 的演说者可以获得这一称号。

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